Berufliche Stationen:

• Seit 2016: Vorstand DGGO (Deutsche Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik)
• Seit 2015 tätig als Ausbilderin an Hochschulen und Bildungseinrichtungen (FHNW, PH Schwyz, TOPS München-Berlin, Däumling Institut, ...)
• Seit 2015: Inhaberin Kristina Hermann GmbH
• 2015 - 2023: Mitgesellschafterin Coverdale Schweiz GmbH
• Seit 2011: Trainerin & Planspielentwicklerin bei riva training und consulting GmbH, u.a. Entwicklung PM-Planspiel SysTeamsProject®
• 2011 - 2015: Wissenschaftliche Mitarbeiterin FHNW in Basel am Schwerpunkt „Organisationaler Wandel“ und Tätigkeit in Lehre, Weiterbildung und Changeberatung: als Dozentin v.a. tätig im bso-anerkannten MAS Change und Organisationsdynamik (CAS Changeprozesse, CAS Führungsdynamik) und MAS Non-Profit und Public Management; Mitwirkung an Changetagung 2014 und 2016; Mitarbeit an diversen Buchprojekten.
• 2008 - 2011: Unternehmensberaterin bei Tiba Managementberatung GmbH; Mandate u.a. für: Begleitung bei Einführung von neuen Projektmangementprozessen, Durchführung ganzheitlicher Projektassessments, Moderation bei Reorganisationen.
• 2002 - 2011: Ehrenamtliche Tätigkeit bei bonding-studenteninitiative e.V. (Trainerin, Trainerausbilderin, Messeleitung, Bundesvorstand)

Details zu Fortbildungen:

• Abschluss als "Gruppendynamische Organisationsberaterin DGGO", Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik & Organisationsdynamik, 2019
• 4-jährige Fortbildung in "Körperpsychotherapie und Theaterarbeit", Skan Akademie Hamburg und Köln, 2016-2020
• 5-jährige Fortbildung zur "Trainerin für Gruppendynamik DGGO", Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik & Organisationsdynamik, 2010-2015
• 5-jährige Fortbildung zur "Körperorientierten Gestaltberaterin und -therapeutin DVG", Däumling Institut Siegburg, 2010-2015
• 1,5 jährige Fortbildung "Steuern und Berater von Gruppen und Teams" (DGGO-zertif.), Institut möller-stürmer, 2007-2009
• 2-wöchige Ausbildung in der Entwicklung von Business-Planspielen SAGSAGA (Swiss-Austrian-German Simulation and Gaming Association) 2008
• diverse weitere Weiterbildungen zu Themen wie: Organisationsaufstellungen, Projektmanagement, Moderation nach metaplan
  

Mitgliedschaften und Engagement in beruflichen Netzwerken: 

• Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO, im Vorstand engagiert seit 2016)
• Netzwerk für Gruppendynamik & Selbstorganisation (Gründerin)
• Netzwerk Selbstorganisation Schweiz
• Swiss Austrian German Simulation & Gaming Association (SAGSAGA, Netzwerkaktitäten organisiert)
• Das Däumling Institut (Ausbildnerin in den Lehrgängen für Gruppendynamik und für Gestalttherapie)
• Deutsche Vereinigung für Gestalttherapie (DVG)
• BaselWandel e.V.
  
• Coaches for Future

Publikationen

• Kociza, A. & Hermann, K. (2024). Selbstorganisation lernen. Eine Untersuchung im gruppendynamischen Laboratorium. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). https://doi.org/10.1007/s11612-024-00767-z
  Download

• Hermann, K. (2018). Von Angst, Wut und Ohnmacht zu Selbstermächtigung und -steuerung. In F. Stähler & M. Stützle-Hebel (Hrsg.). Demokratie machen – Gruppendynamische Impulse. Carl-Auer Verlag.

• Hermann, K. (2016). Der Ungewissheit in Beratung standhalten. In O. Geramanis & K. Hermann (Hrsg.). Führen in ungewissen Zeiten - Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele. SpringerGabler.

• Geramanis, O. & Hermann, K. (2016). Führen in ungewissen Zeiten - Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele. SpringerGabler. (Herausgeberwerk).

• Geramanis, O. & Hermann, K. (2014). Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Carl-Auer. (Herausgeberwerk).

• Hermann, K. (2015) Field Theory and Working with Group Dynamics in Debriefing. Journal for Simulation and Gaming 1046878115596100, Sage Publications.